Заинтересованы ли Вы в работе попечителем?
Программа Проживания и Попечительства (ухода) предоставляет возможность трудоустройства в Канаде профессиональным попечителям. Попечители - это люди, способные ухаживать за детьми, пожилыми людьми и инвалидами. Существует три главных требования к тем, кто намерен квалифицироваться по программе Проживания и Попечительства.
Вы дожны:

1. Получить образование, эквивалентное среднему образованию в Канаде. Это требование может гарантировать, что участники программы, которые после двух лет работы подадут прошение о предоставлении им вида на жительство, будут востребованы на Канадском рынке труда. Социологические исследования показывают, что большинство новых рабочих мест в Канаде требуют от работников, как минимум, среднего образования.
2. Вы должны пройти 6-ти месячную практику или иметь 12-ти месячный опыт работы в сфере, связанной с работой по программе Проживания и Попечительства. Возможно, у вас есть практические навыки и опыт в дошкольном обучении детей, уходе за престарелыми, в педиатрии, в работе на скорой помощи и т.п. Возможно, вы практиковались в подобных занятиях в процессе своего основного образования.
3. Вы дожны владеть как минимум базовым английским или французским языком. Вы должны быть самостоятельными в быту. Например, Вы должны уметь оказывать неотложную помощь (если необходимо) и понимать медицинские предписания. Вам придется обходиться без посторонней помощи большую часть дня и вы можете оказаться в ситуации, когда вам придется контактировать с людьми за пределами дома, в котором Вы живете и работаете.

Важным требованием Программы является то, что работник должен проживать в доме работодателя. Сама Программа существует только потому, что канадских работников в данной сфере не хватает для полного удовлетворения потребностей в этом виде услуг. Однако, нет недостатка в канадских работниках, способных и готовых заниматься попечительством, если не ставится условие проживания в доме работодателя.

Ваш работодатель должен предоставить запрос в Центр Трудовых Ресурсов (HRC ) в Канаде. Как только подтверждение о трудоустройстве будет утверждено в HRC, оно будет отправлено в визовый орган вашей страны и этот орган свяжется с вами, чтобы выяснить, можете ли вы и когда выехать в Канаду. У вас могут спросить диплом, аттестат зрелости или переводы дипломов об оконченных вами курсах. Ваше семейное положение и количество детей не влияют на рассмотрение вашего прошения, вы должны быть правдивы в предоставлении этой информации. Если визовый орган одобряет ваше заявление, вы получите инструкции по прохождению мед. тестов. Когда наши чиновники (офицеры) получат подтверждение вашего здоровья и что вы соответствуете всем остальным требованиям, вам будет разрешено трудоустройство.

Право на работу от канадского визового органа позволяет вам работать в Канаде, как правило в течение одного года. Позаботьтесь, чтобы ваше трудоустройство было продлено ранее, чем оно закончится. Сейчас есть возможность сделать это по E-mail через Canada Immigration Center. Вам потребуется письмо от вашего работодателя, что он нуждается в вас ещё на год. Приложите это письмо к вашим документам о продлении права на работу. Учтите, что вам разрешается легально работать только на того человека, который указан в документах. Однако, это не означает, что вы не можете изменить работодателя по личным или иным причинам. Если возникнет такая необходимость, вам необходимо получить письмо от нового работодателя прежде, чем уволиться. И вы и ваш работодатель должны знать, что вы свободны в выборе работы в Канаде. Вас не депортируют из Канады по причине смены работы.

Вам необходимо прожить 2 года (проработать официально) по программе проживания и попечительства для получения права на ПМЖ. Учтите, пожалуйста, что 2-х годичный срок не включает любые отлучки из Канады. Например, если вы выезжали в отпуск на 3 месяца, этот срок не засчитывается в 2 года. Для некоторых стран Вам понадобится возобновить визу для въезда в Канаду. Если Вы покинули Канаду более, чем на 1 год или ваше разрешение на работу истекло, вам придется обращаться за разрешением и визой в визовый орган Канады. Программа подразумевает, что желающие уехать домой могут сделать это в любое время (порвать с Программой). Однако, об этом надо проинформировать вашего работодателя. Ваше заявление на ПМЖ может быть отклонено, если вы исказили данные о своём образовании, опыте и навыках, которые вы подали нашему офицеру (чиновнику) при первом обращении по Программе. Если вы хотите остаться в Канаде, Вы должны пройти процесс номинации на ПМЖ. Вы должны подтвердить, что работали без перерыва 2 года. Для этого Вы можете использовать декларацию о доходах или Т4 slips, а также любые документы, подтверждающие Ваш рабочий стаж в Канаде. Если Вы меняли место работы, вам необходимо подтверждение с каждого места. Ваше заявление на ПМЖ не будет оцениваться на основании вашего финансового положения, приобретенного в Канаде, опыта (навыков), благотворительной работы, семейного положения или иждивенцев на родине. Однако, вы можете быть признаны невъездным, если Вы, Ваш(а) супруг(а) или зависимые дети имеют уголовное (криминальное ) прошлое или серьёзные медицинские проблемы. «Проживающие и опекающие», которые будут работать в Квебеке, также оцениваются по дополнительным критериям, например, знание французского языка.

Как только Вы получите благоприятную оценку на Ваше заявление на ПМЖ, Вы можете обращаться за разрешением на работу. Это позволит получить Вам работу, которая Вам нравится, пока Вы ждете ПМЖ. Право на ПМЖ Вы получите довольно быстро.
Члены семьи.
Все члены Вашей семьи могут быть включены в Ваше заявление на ПМЖ и они получат этот статус одновременно с Вами. Члены Вашей семьи пройдут оформление в визовом органе Канады Вашей страны. Они получат визы после получения визы Вами и при условии соответствия медицинским и криминальным требованиям.